人才招聘

TALENT RECRUITMENT

国际星级酒店总经理(重点招聘)

来源:贵州恒阳置业集团 时间:2016-11-22浏览:2327

 人数:不限,30岁以上,48岁以下,大学本科以上学历

职位描述:
1、全面负责酒店经营管理。领导酒店完成经营业绩指标,确保酒店品牌(知名度和美誉度)。 
2、健全并严格落实规章制度、操作流程,使酒店的每一项工作“规范化、细节化、效率化”。 
3、作为酒店的总营销师,时刻掌握顾客需求和市场变化,督导酒店各项营销计划的制定和实施。 
4、作为酒店的总质量师,每天走动式管理酒店各部门、区域,并直接与顾客和员工接触、交流。 
5、负责宣贯并践行恒阳集团企业文化,打造极富竞争力的酒店员工队伍。 
6、负责酒店筹建期各项筹备工作,主持市场定位和相关决策,负责制定酒店项目的投资预算规划,投资回报测算,风险评估及开业运营方案等。 
7、审核签发以酒店名义(盖公章)发出的文件,根据酒店管理公司授权授信体系的授权,审定签署酒管公司重大合同,审批财务开支,控制各项成本开支。 
8、负责处理公司重大突发事件和重大对外关系问题,对公司安全工作总体负责。带领管理团队落实各项安全制度,确保责任主体安全事故发生率为零。


职位要求:1、大专及以上学历,酒店管理、英语等相关专业; 

2、必须具有连锁品牌酒店或四星级以上国际酒店管理经验; 

3、熟悉酒店整体运营及管理,有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验,能主导各项星级服务标准; 

4、具有良好的职业道德、管理和团队建设能力,具备较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 

5、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过星级酒店筹备工作经验者为佳; 

6、5年以上同岗位的酒店高管级工作经历,3年以上国际品牌五星级酒店同等职务工作经验,英文良好者优先。 
(对于优秀的星级酒店职业经理人,待遇可因人而议,具体面谈!)

待遇:15000-30000元
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